Wat we zoeken

Regiecentrum Bescherming en Veiligheid biedt bescherming aan kinderen, jongeren en volwassenen in Friesland. Dit doen we vanuit de overtuiging dat iedereen recht heeft op een fijn en veilig leven zonder geweld. Dagelijks werken bij Regiecentrum Bescherming en Veiligheid bijna 300 mensen aan de bescherming en veiligheid van kinderen, jongeren en volwassenen in Friesland. Vanuit het motto ‘GRIP op veilig leven’ en de onderdelen:

  • Veilig Thuis Friesland: het advies- en meldpunt voor huiselijk geweld en kinder- en ouderenmishandeling.
    Iedereen kan advies vragen of een melding doen bij Veilig Thuis. Bij signalen van kinder- of ouderenmishandeling
    of huiselijk geweld doet Veilig Thuis onderzoek.
  • Jeugd- en Gezinsbescherming: voert jeugdbeschermingsmaatregelen uit die door de rechter zijn opgelegd.
  • Expertisecentrum Bescherming en Veiligheid: deelt kennis, expertise en ervaring door het trainen, adviseren en
    inzetten van professionals.

Visie 2022-‘24 Afdeling financiën, control en informatievoorziening

De afdeling financiën, control en informatievoorziening is zo georganiseerd dat vragen van klanten op een kwalitatieve en efficiënte wijze worden uitgevoerd. De werkzaamheden worden zoveel mogelijk geautomatiseerd en gedigitaliseerd waarbij gestuurd wordt op versimpeling en standaardisatie van de werkzaamheden. De beschrijving van de administratieve organisatie en de uitvoering van de verschillende processen zijn van een niveau dat externe partijen (accountant, gemeente en belastingdienst) kunnen steunen op de intern beschreven processen en de bijbehorende intern- periodiek gecontroleerde – processen.

Speerpunten voor 2022:

  • De implementatie van een nieuw financieel pakket en de doorontwikkeling van de (financiële)
    managementrapportage/-tools;
  • Het verder op orde brengen van de basis om te komen tot een up-to-date financiële administratie;
  • Het (her) inrichten van processen en beschrijven van de AO/IC;
  • Het versnellen van het jaarrekeningproces.

Bij de ontwikkeling van deze visie en de bijbehorende gewenste ontwikkelingen zijn wij op zoek naar:
EEN ENTHOUSIASTE COLLEGA die het huidige team komt versterken.

Over jou

Je bent in staat om op basis van verschillende gegevens analyses te maken en deze te verbinden aan de organisatiedoelen. Je neemt initiatieven om samen met je collega’s tot de beste resultaten te komen. Je bent proactief, werkt planmatig en gestructureerd en houdt het overzicht ook als er veel dingen tegelijk op je af komen. Je klanten zet je centraal en je informeert en adviseert ze op een manier die aansluit bij hun (achterliggende) vragen. Door je communicatiestijl ben je in staat om ingewikkelde vraagstukken op een concrete, praktische manier aan anderen uit te leggen en schriftelijk te formuleren. Je zoekt naar oplossingen maar weet ook de ander zelf mee te laten denken om samen tot de beste resultaten te komen. Je kennis op financieel gebied is ‘up to date’. Je bent gedreven om nieuwe invalshoeken te delen met je collega’s.

Over de functie – een greep uit je dagelijkse werkzaamheden:

  • Je stelt samen met je collega’s de productieverantwoording, de jaarrekening, de maand- en kwartaalrapportages op;
  • Je stelt caseload-, productieoverzichten, ad hoc rapportages en jaarrapportages op;
  • Je voert analyses en verbandcontroles uit om de juistheid, volledigheid en tijdigheid uit om de gewenste betrouwbaarheid te verkrijgen;
  • Je denkt mee in het verbeteren van de werkprocessen en denkt in termen van standaardisatie, procesoptimalisatie en digitalisering;
  • Het uitvoeren van facturatie aan derden, periodieke boekingen en verwerkt de inkoopfacturen.

En verder:

  • Je beschikt over een relevante financiële HBO opleiding;
  • Je bezit kennis en ervaring met Excel;
  • Je hebt ervaring in het meedenken en realiseren van verbeteren en het optimaliseren van financieel
  • administratieve processen;
  • Je hebt affiniteit met een non profit (jeugd) zorgorganisatie.

Wat bieden wij jou?

Regiecentrum Bescherming en Veiligheid heeft, naast een fijne en informele werksfeer, meer te bieden:

  • Salaris conform cao-Jeugdzorg, schaal 9;
  • 8,3% eindejaarsuitkering; Een arbeidsovereenkomst voor de periode van 1 jaar met uitzicht op vast dienstverband;
  • Het aantal uur bedraagt minimaal 24 uur per week, werkdagen en werktijden in overleg;
  • Een collectieve zorgverzekering;
  • Oog voor werkdruk, werkplezier en de balans werk/privé waarbij er mogelijkheden zijn om thuis te werken.

Het Regiecentrum is een lerende organisatie waarin het ontwikkelen en verbeteren centraal staat. Er is ruimte
voor scholing, training en begeleiding.

Goed om te weten

De vacature wordt intern en extern gepubliceerd en bij gelijke geschiktheid hebben interne medewerkers voorrang. Ook startende financials worden van harte uitgenodigd om te solliciteren! Voor deze functie moet je een recente verklaring omtrent gedrag (VOG) kunnen overhandigen. Het opvragen van referenties waarin ook ervaringen met het thema grensoverschrijdend gedrag worden gevraagd n.a.v. het rapport Samson, maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

Enthousiast en nieuwsgierig?

Wij maken graag kennis!
Voor meer informatie of vragen kun je contact opnemen met de HR afdeling tel. 058-2333883.
Jouw sollicitatie mag je richten aan Cor Langius,
Solliciteren kan tot en met 29 november 2021 via onze website www.regiecentrumbv.nl/vacatures/.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld, delen mag wel