Wat we zoeken

Over de functie

Als jeugd- en gezinsbeschermer heb je als taak het uitvoeren van kinderbeschermingsmaatregelen (ondertoezichtstellingen en voogdij) aan minderjarigen die bedreigd worden in hun ontwikkeling. De maatregelen zijn opgelegd door de kinderrechter en hebben een wettelijk verplichtend karakter.

Wanneer een gezin een jeugdbeschermingsmaatregel opgelegd heeft gekregen, ben jij de aangewezen persoon om deze gezinnen te begeleiden. Samen met betrokken partijen kijk jij wat nodig is voor de veiligheid van de kinderen. Je stelt een plan van aanpak op en je zorgt voor een passend hulpaanbod. Je werkt aan de hand van een veiligheidsplan, waarbij je steeds de ingezette acties monitort en op tijd de juiste acties inzet. Belangrijke beslissingen neem je samen met je collega’s en gedragswetenschapper in methodische casuïstiek besprekingen (MCB).

Het doel van je werk is het waarborgen van de veiligheid binnen gezinnen en waar mogelijk het opheffen van de kinderbeschermingsmaatregel zodat het gezin op eigen kracht verder kan. In je werk heb je met verschillende mensen te maken, zoals andere hulpverleners, scholen, eigen netwerk van gezinnen, Raad voor de Kinderbescherming en de rechtbank. Je rapporteert aan de kinderrechter en de Raad voor de Kinderbescherming over de ontwikkeling van je cliënten.

Over jou

Jij laat je niet snel uit het veld slaan, aangezien de casussen waar je mee gaat werken behoorlijk heftig kunnen zijn. Je houdt hierin het overzicht en kunt snel zien en besluiten wat nodig is om situaties te verbeteren. Jij kunt tegenstellingen en belangen overbruggen, draagvlak creëren en omgaan met weerstand. Verder beschik je over uitstekende communicatievaardigheden (zowel mondeling als schriftelijk) en ben je stressbestendig. Je kunt goed samenwerken, bent kritisch op jezelf als persoon, je handelen en je staat open voor feedback.

Afhankelijk van jouw ervaring wordt je direct ingezet als jeugd- en gezinsbeschermer met een inwerkprogramma op maat, of word je ingezet als jeugd- en gezinsbeschermer in opleiding met een intensief (intern) opleidingsprogramma. In deze laatste functie verricht je in eerste instantie vooral ondersteunde werkzaamheden.

En verder

> heb je een afgeronde relevante HBO opleiding Pedagogiek, Social Work of een vergelijkbare opleiding;
> ben je SKJ geregistreerd of hebt de mogelijkheid om hierin op korte termijn te registeren;
> heb je 2-3 jaar ervaring in een soortgelijke functie in gedwongen kader (pré);
> heb je kennis van juridische wet- en regelgeving van en met betrekking tot de Jeugdbescherming in zowel vrijwillig als in het justitieel kader;
> ben je in het bezit van een rijbewijs.

Houd jij van een veranderende, innoverende werkomgeving, waarin zelfreflectie vanzelfsprekend is? Durf jij in te grijpen in ernstige situaties? Kun jij zelfstandig werken, maar zie jij ook wanneer je de ander nodig hebt? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat bieden wij jou?

Regiecentrum Bescherming en Veiligheid heeft, naast een fijne en informele werksfeer, meer te bieden:
> salaris conform cao-Jeugdzorg:
Jeugd- en Gezinsbeschermer: schaal 10 (max. € 4.255,95 bruto per maand bij 1 fte)
Jeugd- en Gezinsbeschermer in opleiding: schaal 9 (max. € 3.888,56 bruto per maand bij 1 fte);
> 8,3% eindejaarsuitkering;
> een arbeidsovereenkomst voor de periode van 1 jaar met kans op verlenging;
> het aantal uur bedraagt minimaal 28 uur per week, werkdagen in overleg;
> een collectieve zorgverzekering;
> een geaccrediteerd inwerkprogramma (SKJ);
> aandacht voor werkdruk, werkplezier en de balans werk/privé.

Goed om te weten

> de vacature wordt intern en extern gepubliceerd en bij gelijke geschiktheid hebben interne medewerkers voorrang;
> voor deze functie moet je een recente verklaring omtrent gedrag (VOG) kunnen overhandigen;
> het opvragen van referenties waarin ook ervaringen met het thema grensoverschrijdend gedrag worden gevraagd n.a.v. het rapport Samson, maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

Enthousiast en nieuwsgierig?

Wij maken graag kennis! Voor meer informatie of vragen kun je contact opnemen met:
Marian Kloosterman, HR Adviseur
T. 058-2333570 of via
kloosterman.m@regiecentrumbv.nl

Jouw sollicitatie mag je richten aan Marian Kloosterman, HR Adviseur en kun je vóór 7 juli 2021 versturen via de knop “reageer op deze vacature” of mailen naar personeelszaken@regiecentrumbv.nl o.v.v. vacature Jeugd- en Gezinsbeschermer of Jeugd- en Gezinsbeschermer i.o.

In verband met het plannen van de sollicitatiegesprekken verzoeken we je eventuele vakantieplannen aan te geven in de brief.