Wat we zoeken

Wegens vervanging van onze collega is het Expertisecentrum per 1 januari 2022 op zoek naar een enthousiaste
Medewerker Expertisecentrum.

Ben jij gek op afwisseling in je werk, sta je stevig in je schoenen, ben je servicegericht en communicatief sterk? Vind jij het leuk om je bezig te houden met allerlei zaken rondom opleiden? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Het Expertisecentrum

Het Expertisecentrum is intern adviserend en faciliterend aan het primaire proces (Veilig Thuis Friesland en Jeugd- en Gezinsbescherming), ontwikkelt en organiseert (gecertificeerde) trainingen en deskundigheidsbevordering. Extern heeft het Expertisecentrum als taak het delen van kennis, expertise en ervaring op het gebied van kindermishandeling, huiselijk geweld, ouderenmishandeling en complexe jeugd- en gezinsproblematiek.

Het Expertisecentrum bestaat uit een coördinator, een relatiebeheerder, een medewerker EC en trainers en is nog volop in ontwikkeling. De uitdaging voor het Expertisecentrum is om de positie binnen en de bijdrage aan de organisatie naar een hoger plan te tillen. Denk daarbij aan advisering, beleidsontwikkeling, professionalisering en digitalisering.

Wat ga je doen?

  • Je bent aanspreekpunt voor medewerkers, trainers en leidinggevenden over de planning en organisatie van deskundigheidsbevordering;
  • Je draagt zorg voor het administratieve proces rondom de planning, organisatie en uitvoering van trainingen en bijeenkomsten voor deskundigheidsbevordering;
  • Je stelt certificaten op en draagt zorg voor de juiste verwerking;
  • Je bewaakt de procedures op tijdigheid en juistheid;
  • Je wordt de spil voor het (toekomstige) Leer Management Systeem, je voert de gegevens in, monitort en houdt deze actueel;
  • Je verzorgt het functioneel applicatiebeheer van het LMS;
  • Je genereert management informatie en levert deze aan;
  • Je biedt administratieve ondersteuning bij EC projecten (vb. notuleren);
  • Je denkt actief mee aan verbeteren van bestaande processen en je komt met verbetervoorstellen;
  • Je onderhoudt in- en externe contacten;
  • Je denkt actief mee aan de ontwikkeling van het Expertisecentrum en komt met voorstellen;
  • Bij calamiteiten bied je ondersteuning aan de afdeling HR op het gebied van administratieve en beheersmatige onderwerpen.

Wat vragen wij jou?

Je bent een energieke en enthousiaste collega die goed is in plannen en organiseren en in het nemen van initiatieven. Je bent een teamspeler, maar je kunt ook goed zelfstandig werken. Je bent klantgericht, pro-actief, stressbestendig en weet in drukke periodes de focus te behouden. Je werkt nauwkeurig, efficiënt en je kunt hoofd- en bijzaken van elkaar onderscheiden. Je herkent de vraag achter de vraag en ziet de samenhang en de verbanden met andere vraagstukken die in de organisatie spelen.

Je beschikt over:
  • Minimaal MBO-4 opleiding (vb. medewerker HRM);
  • Minimaal 3 jaar ervaring in soortgelijke functie;
  • Digitale vaardigheden;
  • Kennis van een Leermanagementsysteem is een pré;
  • Goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden.

Wat bieden wij jou?

Regiecentrum Bescherming en Veiligheid is een lerende organisatie waarin ontwikkelen en verbeteren centraal staat. Er is ruimte voor scholing, training en begeleiding en heeft naast een fijne en informele werksfeer, meer te bieden:

  • Salaris conform CAO-Jeugdzorg schaal 6;
  • 8,3% eindejaarsuitkering;
  • Een arbeidsovereenkomst voor de periode van 1 jaar met kans op verlenging en een vast contract;
  • Het aantal uur bedraagt 24 uur per week, werkdagen en werktijden in overleg;
  • Een collectieve zorgverzekering;
  • Oog voor werkdruk, werkplezier en de balans werk/privé.

Goed om te weten

De vacature wordt intern en extern gepubliceerd en bij gelijke geschiktheid hebben interne medewerkers voorrang. Voor deze functie moet je een recente verklaring omtrent gedrag (VOG) kunnen overhandigen. Wij vragen als onderdeel van de sollicitatieprocedure referenties op waarin ook ervaringen met het thema grensoverschrijdend gedrag worden gevraagd n.a.v. het rapport Samson.

Enthousiast en nieuwsgierig?

Wij maken graag kennis!
Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met:

  • Antoinet Messink, coördinator Expertisecentrum of met
  • Anna Marie Adema, medewerker Expertisecentrum.

Beiden zijn bereikbaar op T. 058-233 37 77.

Solliciteren kan tot en met 19 september 2021 via onderstaande “Reageer knop”.
De sollicitatiegesprekken vinden op maandag 27 september a.s. plaats.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld, delen mag wel.